Executive Search

Wir übernehmen für Sie die effiziente Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten/innen für Führungs- und Spezialistenpositionen in Ihrem Unternehmen. Insbesondere bei dieser anspruchsvollen Suche ist das Schalten von Stellenanzeigen alleine sehr selten erfolgreich. Nur eine Direktsuche über professionelle und fachlich spezialisierte Personalberater mit fundiertem Branchenwissen ist hier zielführend. Die neutrale und objektive Herangehensweise eines externen Personalberaters – gepaart mit den fundierten Kenntnissen der internen Abläufe und Strukturen des Personal- und Fachbereichs – lässt eine effiziente und zielführende Partnerschaft für eine optimale Personalauswahl wachsen.

Als Rekrutierungsprofis übernehmen wir als Berater für Sie die komplette Vorauswahl. Sie wählen dann nach einem vereinbarten Zeitrahmen aus einem engen Kreis hochqualifizierter Personen den/die beste/n Kandidaten/in aus. Unser Service für Sie beginnt bereits mit der Ausformulierung des Stellenprofils. Danach nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk, identifizieren und kontaktieren die formal qualifizierten Kandidaten/innen bei den mit Ihnen abgestimmten Zielfirmen. In ausführlichen persönlichen Interviews beurteilen wir strukturiert die Qualifikation der Kandidaten/innen und dokumentieren diese in vertraulichen Berichten. Auf Basis dieser Confidential Reports und weiterer kandidatenspezifischer Unterlagen zu den fachlich und persönlich am besten geeigneten Kandidaten/innen entscheiden dann Sie, wen wir Ihnen präsentieren dürfen.

Wir begleiten diesen Prozess beratend bis zur Endauswahl oder auf Ihren Wunsch hin auch darüber hinaus. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Gehaltsfindung und Arbeitsvertragsgestaltung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage und Marktbedingungen. Durch laufende Statusreports und ein abschließendes Briefing schaffen wir für Sie maximale Transparenz von Anfang an.